Кемеровская область (13)

Компания «Сорбенты Кузбасса», являющаяся партнёром Общероссийской общественной организации «Инвестиционная Россия», резидентом кластера Энергоэффективных технологий Фонда «Сколково» и Углехимического кластера Кемеровской области, с 2010 года разрабатывает технологию и оборудование для получения из углей нанопористых сорбентов для разделения газов и очистки воздуха. В 2013 – 2014 году, в рамках работы по программе «Старт2» Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере, компания «Сорбенты Кузбасса» изготовила и запустила низкотемпературную установку активации каменноугольного сырья, производительностью около 20 тонн в год, получила патент на технологию синтеза углеродных молекулярных сит из углей и антрацитов, а также провела сравнительные испытания полученных наноструктурированных сорбентов на одном из предприятий ГК «Росатом». В 2015 году проект по созданию...

15 октября на Московском международном форуме «Открытые инновации» определились четыре победителя конкурса-акселератора технологических проектов GenerationS — по одному в каждом отраслевом направлении. Лучшими стали: Promobot (Industrial), Kera-Tech (BiotechMed), «НаноСерв» (Cleantech) и VeeRoute (IT). «Главная победа в конкурсе — это получение инвестиций и результата, — подчеркнул на открытии инвестиционной сессии GenerationS Аркадий Дворкович, заместитель председателя правительства РФ. — Хорошо, что появилась платформа, которая объединяет тех, у кого есть идеи, с венчурными инвесторами. И интерес к представленным проектам у инвесторов уже есть, значит, мы на правильном пути». По результатам GenerationS этого года около пятидесяти проектов уже вступили в переговоры с российскими венчурными инвесторами. Кроме того, несколько корпораций выразили желание в следующем году присоединиться к...

Компания «Дамаск» объявляет о запуске специализированной системы управления очередью «Дамаск-банк» в офисе обслуживания ОАО "Углеметбанк" города Междуреченск. Электронная очередь «Дамаск» обеспечивает равномерное распределение посетителей между сотрудниками и упорядочивает нагрузку на персонал. Происходит это за счет того, что система автоматически перенаправляет клиента к специалисту, который в данный момент наиболее свободен. При этом ни посетитель, ни оператор не испытывают никаких неудобств. Эффективность электронной очереди «Дамаск» подтвердилась в первые же дни ее использования. Посетители отделения банка быстро оценили новое, более высокое качество обслуживания. Кроме порядка непосредственно в офисе, клиенты весьма позитивно восприняли возможность предварительно записаться на прием к специалистам банка через Интернет, которую предоставляет СУО «Дамаск». А экономия времени...

Уже более 2 лет в ЗАО «Бизнес Решения» (сеть аптек «Первая помощь») функционирует система автоматизации документооборота и управленческой деятельности «eDocLib: Актив Бизнес». Проект по внедрению системы стартовал осенью 2011 года, на первом этапе был автоматизирован учет документов, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, регламентов, положений и других внутренних документов, автоматизирована выдача и контроль исполнения поручений, приказов и распоряжений, реализована преддоговорная работа в системе, разработаны типовые отчетные формы и шаблоны документов. Внедрение информационных технологий в бизнес-процессы позволило существенно повысить уровень качества предоставляемых услуг. Организация единого упорядоченного информационного пространства, создание справочников клиентов и контрагентов, разграничение доступа к документам для разных категорий сотрудников – все это позволило...

Порядка 24,6 млн. рублей позволила сэкономить Северо-Восточному банк Сбербанка России инновационная деятельность сотрудников. За 11 месяцев т.г. было внесено 540 инициатив и рационализаторских предложений, 67 из которых было одобрено и принято в работу. «С 2009 года в Сбербанке России на постоянной основе действует корпоративная социальная сеть «Биржа идей», - комментирует председатель Северо-Восточного банка Александр Золотарёв. - Она построена по принципу краудсорсинга и является основным поставщиком и платформой для инноваций в банке. Это не только экономически выгодный проект, это часть нашей корпоративной культуры. Мы уверены, если работник генерирует нестандартные идеи, значит ему небезразлично дело, которым он занимается». Кроме того, сотрудники, чьи инновации внедрены в работу, получают денежное поощрение. Его размер зависит от масштаба предложенного нововведения и может...

Победитель конкурса «Премия инноваций Сколково при поддержке Cisco I-PRIZE» продолжает развивать свой проект по переносу компьютерных игр в реальный мир Победа в конкурсе «Премия инноваций Сколково при поддержке Cisco I-PRIZE» помогает авторам российских стартап-проектов продвинуться в реализации их идей, открывая для них новые рынки и перспективы. Такой возможностью, в частности, воспользовалась компания TOYTEMIC Inventions под руководством генерального директора Евгения Сметанина. Проект TOY